******医院教学工作需要，现就学生理论考试培训项目公开采购。欢迎符合要求并有能力完成本项目的公司前来报名。
一、项目名称：学生理论考试项目
二、资格要求
1.具有独立承担民事责任的能力：提供法人或者其他组织或自然人等有效的营业执照或同等证明文件。
2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，供应商须提供财务状况报告，内容可为以下三者之一：
①提供2023年或2024年经审计的财务报告或承诺函(包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及其附注)；
【注：根据《关于加强审计报告查验工作的通知》（财会〔2023〕15号）规定，在2022年10月以后出具的审计报告须在注册会计师行业统一监管平台（网址：http：//acc.mof.gov.cn）取得赋码，未取得赋码的财务报告视为无效；投标人若为事业单位的，则不需提供利润表/损益表。
******银行出具的资信证明；
③提供财政部门认可的政府采购专业担保机构对供应商进行资信审查后出具的投标担保函。
成立不满1年的供应商的财务报告若未经审计可提供②或③。
3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力：提供具备履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料或承诺。
5.参与本次采购活动前三年内（2022年至今），在经营活动中没有重大违法记录，提供参加本次采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明（重大违法记录是指投标人因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额（较大数额罚款是指200万元以上罚款）。
6.供应商应信誉良好，当前未因不良行为记录被行政主管部门取消投标资格，根据《关于对失信被执行人实施联合惩戒的合作备忘录》及《关于在招投标活动中对失信被执行人实施联合惩戒的通知》文件精神，供应商在响应截止时间前未被列入“信用中国”网站（******）失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录名单、及中国政府采购网（******）“政府采购严重违法失信行为信息记录”，失信信息材料由采购人负责在项目评审会议开始前查询、存档，评审时由相关工作人员统一提供给评审小组。
三、采购内容（学生理论考试培训）：
序号 | 名称 | 功能模块 | 参数要求 |
1 | 平台题库 | 考研题库 | 包含最新的历年真题及模拟题，每题解析需从考点还原、答案解析、优质评论总结等多维度分析考点内容。重要试题提供视频讲解，同时提供考研备考各阶段指导课程。 |
2 | 课程 | ★考研一课通 | 1、导学规划课：零基础入门指导，整体上认识医学考研了解医学考研的考试特点(考试科目、试卷结构、题型构成、分值分布)、考试资料、学习方法和复习规划。各科老师分学科讲解，熟悉各学科的大纲范围、知识框架、考试重点和备考策略。 2、教材领读课：由候英建、徐琦、彭鑫、李宏波等考研名师带领考生，以最新考试大纲为参考，以历年真题考点为侧重，逐段、逐行、逐字解读第十版教材，夯实基础知识，构建知识体系，解决考生们“看书难”“读书难”的问题。本课程为录播课程 3、考点精讲课：考点精讲课程是传统的基础课程和强化课程的合并版。由候英建、徐琦、唐子益等考研名师带领考生，以最新考研大纲为参考，以历年真题考点为侧重，分科精讲基础知识，系统全面的梳理考研重点。本课程为录播课程。 4、真题带刷课:名师亲自用APP刷题，共享屏幕，边刷题边讲解。既讲解析，也刷评论区，带领考生对APP评论区进行总结梳理，精解优质热评，订正错误热评，极大提高考生用医考帮APP刷题的速度和效率。 5、志愿填报课：分专业报考指导和考情分析，了解各专业的学科特点、发展现状、未来展望及竞争态势(报考人数、分数线、录取率等)熟悉研招网志愿填报系统的使用方法及注意事项。本课程为直播课程，预计考研笔试年份9-10月份开始直播。 6、病例专项课：针对考研内科病例分析题进行专项提高训练，150余道题目，30余小时，胖鑫老师亲自讲解，手把手教你绘制病例分析思维导图，串联内科知识点，攻克内科重难点。本课程为录播课程。 7、冲刺串讲课：冲刺串讲课是指将在11月中下旬开课的，为期10天-12天的，以重点串讲、考点预测为手段，以巩固强化、查漏补缺，及短期突破、快速提分为主要目标的全名师冲刺直播课程。本课程为直播课程，预计考研笔试年份10-11月份开始直播。 8、考前三套卷：医考帮名师团队依据临床医学综合能力最新考试大纲，及历年真题的命题规律，对当年重要考点和命题趋势进行预测，组成考前押题三套卷。考前一个月开始，每周周一发布一套试卷。本课程为押题试卷内容，包含押题试卷及试卷直播解析。 9、复试通关包：包括复试专业课、复试题单，复试专业课包含复试综合内容讲解、复试真题讲解、复试英语词汇讲解等内容。本课程为录播课程。 |
3 | 模考服务 | 模拟试卷 | ▲考研模考：5套标准模拟卷，可以组织5次模拟考试，每套模拟试卷600题，4个单元，每个单元150题； |
4 | 考试系统 | 在线考试 | 实时更新题库：确保题库内容包含近5年的住院医师规范化培训结业考、执业医师资格考试真题，并不断加入新的模拟题。以每年最近大纲要求为基准，采用智能更新机制，结合手动与自动更新策略，保持题库的时效性和丰富度。 |
题库质量：执医医师题库和规培结业考题库，必须保证每道题有详细的答案解析，考点还原（定位官方教材考察的考点内容），优质评论（同期/往期/讲师总结的解题技巧、考察考点记忆方法等）；方便住院医师通过刷题可保证学习质量； | |||
系统包含：题库、学情监控、考试系统三大系统，其中考试系统同时支持PC客户端、PC Web端和移动端。 | |||
学员端可以刷题、自主组卷、导出错题、试题收藏、在线笔记、多种刷题模式等高效刷题功能 | |||
******医院试题&平台题库混合组卷）、策略组卷（平台题库按照大纲分类组卷），自主发布考试； | |||
平台卷库：执业医师每年提供7套以上新大纲试卷，规培结业每年每个规培专业提供5套新大纲试卷； 考前冲刺卷：执业医师提供考前三套冲刺卷，规培专业考前提供2套冲刺卷； | |||
★支持防作弊功能，账号不可同时登录功能；考试是独立端口，有切屏限制防作弊功能，保证考试公平公正。 实施技术措施防作弊，如IP限制、随机题序、切换屏幕限制等，同时允许管理员编辑考试信息、发布成绩，并保护考试数据安全 | |||
考生终端：可以指定答题终端类型（电脑端和手机端），设定后考生仅可用指定的设备类型参加考试。 | |||
可通过考试分析各科目掌握情况分析、错题分析、排名等多方面分析个人成绩； | |||
试卷管理 | 支持手动组卷、策略组卷、模板组卷、随机组卷等多种组卷功能。 | ||
支持试卷试题管理（增删改）、试卷预览、试卷分析（包含试卷各题型占比、各科目出题占比等）、在线预览模拟考试、归档、删除等功能 | |||
试卷分析报告：考试结束后，系统自动生成包含正确率统计、各科目知识点分布掌握情况统计、试卷和题型难度评估、各科室考试情况对比统计、试题难易程度排序等内容的试卷分析报告，支持导出功能，便于后续的教学评估与改进。 | |||
试卷和考试支持自定义分类；试卷和考试（考务）独立分开，试卷和考试可各自复用。 | |||
考试管理 | 支持考试时间、考试人员、考试防作弊、单次和多次考试、限制最短答题时长和最晚到到达考场等随时修改设置 | ||
科室专项考试：为轮转科室（如心内科、普外科等）定制考试内容，形成出科考试试卷，同样支持自动阅卷与成绩分析，加强实操技能的考核。 | |||
支持指向性考试，根据学员标签或分组指向性发布考试。 | |||
模块化题库与模拟考试：支持按医学专业模块（内科、外科、儿科等）筛选题库，组合成模拟试卷。考试自动阅卷，即时生成成绩报告，包括错题解析、整体试卷试题各科目掌握情况分析（例如组织执医第一单元考试，可分析内科或外科参加考试的所有人对本科目的掌握情况分析），学生端考试结果自行可分析各科目掌握情况，起到模考对备考的指导性作用，确保学生能针对性地改进。 | |||
考生管理 | 支持设置重置考试、取消资格、强制交卷等操作 | ||
考试监控：可以实时监控考试状况，包含考试人数、交卷人数、缺考人数、登录的客户端等。 | |||
成绩管理 | 支持考后显示成绩、不显示成绩、显示排名不显示排序、不显示试卷等功能； | ||
导出考生成绩：考试结束后，可支持成绩导出。支持自定义导出内容。 | |||
试卷导出：考试完成的试卷支持下载，便于存档，支持Word和pdf格式导出，支持自定义导出信息。 | |||
考试分析 | ★可通过考试分析全部参加学员各科目掌握情况、个人各科目掌握情况、科室之间对比情况、考试试题各道题错误率和正确率情况；题型掌握分析； | ||
★导出成绩分析，支持导出成绩、个人试卷包含自己答题情况和正确选项分析； | |||
试题库管理 | 题型：支持A1(单项最佳选择题)，A2(病例摘要型最佳选择题)，A3/A4(病例组型最佳选择题)，B型题(标准配伍题)，X型题(多项选择题)，C型题(综合分析选择题)，案例分析题。 支持自建题库：可以将试题文件批量导入题库中： 步骤： 1、点击导入试题，下载导入模板，并按文档要求录入试题内容； 2、点击“选择文件”，选择试题文件； 3、点击导入，有错误格式的试题时无法导入，需重新调 整为正确格式后再次导入；导入的试题直接进入待审核状态； | ||
5 | 过程管理 | 学情统计 | ★管理员可通过独立管理权限，查看所有学员刷题、看课、模考数据分析；刷题正确率精确到学科******医院和班主任可以准确掌握学员成绩，以查漏补缺，精确锁定程度较差学员群体，提供针对性监督，提高成绩，提升通过率 |
6 | 技术要求 | 技术要求 | 云部署（≥1G储存空间），系统设计满足大规模用户使用，不限制注册人数。可根据实际需求通过硬件增加服务性能提升。 |
基于B/S框架结构，支持考试峰值并发处理能力10000个并发数以上，支持3万人的同时在线考试。 | |||
7 | 系统管理与用户界面 | 医院与学员管理系统 | ******医院各病区信息维护、学员信息管理及设置多个管理员权限分配等操作，最高管理员可根据其他管理员工作属性定制系统功能权限，以便定向管理。 |
系统服务器 | 云部署，基于B/S框架结构，系统设计满足大规模用户使用，不限制注册人数。可根据实际需求通过硬件增加服务性能提升 ▲性能：支持考试峰值并发处理能力10000个并发数以上，平均响应时间保持毫秒级，TPS峰值达1000以上，需提供PTS性能测试报告。支持3万人的同时在线考试。 | ||
高并发与稳定性 | 用分布式架构和负载均衡技术，确保系统在高流量下也能稳定运行，持考试峰值并发处理能力10000个并发数以上，支持3万人的同时在线考试。 | ||
题型多样性 | 统支持多种题型（支持A1(单项最佳选择题)，A2(病例摘要型最佳选择题)，A3/A4(病例组型最佳选择题)，B型题(标准配伍题)，X型题(多项选择题)，C型题(综合分析选择题)，案例分析题），包括选择题、填空题、问答题等多种形式，满足不同考试和学习需求 | ||
独立视频管理功能 | 医院可上传自己视频，设置视频观看指定人员，查看指定学习人员学习进度是否完成；视频不可快进；支持手机端和电脑端观看学习 | ||
灵活性与可扩展性 | 采用微服务架构，确保系统模块化、易于扩展，为未来增加新功能或与外部系统集成预留接口。 | ||
电脑端和手机端均可操作管理 | 手机端需提供管理功能，查看学习进度、预览试卷、考试管理可设置学生考试次数、移除考试资格、考试参与情况；方便现场组织考试考官设置相关权限； ▲App支持安卓、鸿蒙、IOS等主流移动客户端操作系统安装使用 | ||
8 | 其他服务 | 售后服务 | 统云服务、功能迭代、安装支持，服务器维护，人工客服7*24响应协助服务、合同到期后仅收取服务费，无需重新采购系统等； |
更新服务 | ▲题库每年根据大纲和考试情况在合作期限内免费更新；同时每年平台卷库试卷也同步免费更新。 |
2其他要求 | 1、供应商保证所供应的服务在权利(包括知识产权)上不存在任何瑕疵，如所供服务存在权利(包括知识产权)瑕疵，由此引起的一切纠纷与采购人无关，供应商承担全部责任和后果。 2、提供面授答疑服务，提供择校讲座和报考指导、以及相对应面试辅导。 3、提供动员宣讲，鼓励学生报考。 4、在培训期间进行课堂管理，严格考勤。 ★5、具备考研题库软著、医学考试系统软著、执业药师软著、执业医师真题软著等技术证明 |
四、预算金额：
1、最高限价：人民币50,000元；
授课方式现场面授不少于24课时，课程内容涵盖心血管、血液、泌尿、消化、精神、儿科、内分泌等课程。详细解析题库，指导学生提高解题能力。
五、公告期限：自公告发布之日起3个工作日
六、报名时间及地点：
1、报名时间：2025年3月24日至2025年3月28日上午；8：00-11：30；下午：14：00-17：30（本项目采用现场报名）
******医院2号楼24楼教学管理部
七、报名时应提供以下资料（均须加盖公章）：
1、企业法人营业执照（或事业单位法人证书）；
2、法定代表人授权委托书原件、授权代表有效身份证件原件及复印件；
******委员会审查。
八、评选标准：综合评审
序号 | 项目 | 评分标准 |
1 | 培训实施方案(25分） | 第一档次：线下面授培训实施方案非常完善、具体、针对性非常强，非常结合实际，得 25 分； 第二档次：线下面授培训实施方案完善，针对性强，结合实际，得 20 分； 第三档次：线下面授培训实施方案一般，针对性一般，基本结合实际，得 15 分； 第四档次：线下面授培训实施方案不完善、针对性差，与实际不符；不得分。 |
2 | 线上培训实施方案(20分） | 第一档次：线上面授培训实施方案非常完善、具体、针对性非常强，非常结合实际，得 20 分； 第二档次：线上面授培训实施方案完善，针对性强，结合实际，得 15 分； 第三档次：线上面授培训实施方案一般，针对性一般，基本结合实际，得 10 分； 第四档次：线上面授培训实施方案不完善、针对性差，与实际不符；不得分。 |
3 | 业绩（ 10 分） | 提供类似业绩一个得 2.5 分，满分 10 分； 注：******学院校医学类考试培训服务相关合同/ 协议，需要提供合同首页、合同内容页、用户签字盖章页等关键页复印件订在投 标文件中。 |
4 | 本项目人 员方案 （15 分） | 第一档次：人员方案完善、具体、结合实际，得 10 分。 第二档次：人员方案较完善，具体、较结合实际，得 7 分。 第三档次：人员方案一般，针对性一般，得 4 分。 第四档次：人员方案不完善、针对性差，与实际不符；不得分。 完全满足无偏离:15 分。 |
5 | 响应性评价（20分） | （1）非“★”号技术需求不满足磋商文件或未做应答的，每条扣 5分; （2）有“★”号技术需求不满足磋商文件或未做应答的，每条扣 15分; 分数扣完为止。 |
6 | 报价 （10分） | 本项目的价格分统一采用低价优先法计算，即满足文件要求且最终报价最低的供应商的价格为评审基准价，其价格分为满分即 10分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：响应报价得分=（评审基准价/最后响应报价）×10； （备注：供应商报价不得超过采购单位的最高限价） |
?
九、联系方式
联系人：李老师??????联系电话：******
?
教学管理部
2025年3月18日
